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【护理风采】实干谱华章 阔步新征程 中关村医院2023年度护士长述职述廉
2024-01-17

【护理风采】实干谱华章 阔步新征程

中关村医院2023年度护士长述职述廉

 

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之年,是医院实施 “十四五”规划、推进高质量发展攻坚之年,是医院综合医疗服务能力提升之年。这一年中关村医院护理团队强基础、提质量、促发展,保质保量完成各项护理工作。日月其迈,岁律更新。为提升护理管理能力,促进护理工作有序、高效、全面开展,中关村医院召开2023年度护士长述职述廉大会,院领导、中层干部及科室负责人参加。

总结盘点

履职谋发展 激活新动力

19位护士长履职情况围绕护理质量与安全管理、专科规范化建设、教学科研管理、护士岗位能力提升等内容展开。医院成功举办海淀区老年护理培训班,完成康复专项培训8项,培养社区护士42名,为院内外师资联动交流培养提供平台;借助医联体联盟建设,康复医学科、口腔颌面外科、ICU等多个科室护理骨干参与北大口腔医院、人民医院等护理查房、疑难病例讨论,提升专科护理水平;护理新技术新业务取得长足进步,消毒供应中心接管海淀妇幼保健院无菌物品的全流程管理工作,老年医学科医护协作推进胰岛素泵和动态葡萄糖监测,神经内科协助开展TCD发泡实验;同时将科普宣教、义诊工作深入社区、敬老院、学校等多个单位,拓展服务半径,增强医院与患者之间的粘性。以问题为导向,不断地思考不足,积极在提升护理质量、改善患者满意度方面做出探索与改变。各科室围绕三级康复医院创建、高质量发展、改善就医感受提升患者体验等下一年度重点工作,深入剖析、反思不足、做出规划、备战新年。

领导点评

“述”明责 以“评”促干

业务副院长潘明康从专科护士培养、科研技术开展、教学科普宣教、延续性护理等方面对科室工作进行点评及总结,表示要夯基础,强规范;提技能,保安全;带队伍,显关爱,加强专科能力提升与现代化护理管理体系建设的同时,开展更多的新技术,满足辖区百姓多样化健康需求。

党委书记陈峥郁对护理团队脚踏实地的付出给予充分肯定,通过述职述廉充分反映护理人员的精神风貌,同时对护理更高层次发展和管理提出要求,护士是“离患者最近的人”,在重点环节、全流程、专科服务过程中,要严把护理质量关,针对高龄、失能、康复患者群体,精进专科护理工作,促进护理专业规范化建设;要工作、科研两手抓,学会巧借“他山之石”突破护理科研关;结合“进一步改善护理服务(2023-2025)”行动计划,提升护理能力和服务品质。希望护士长们树立“大卫生、大健康”的理念,提升协调各方的能力,发挥好“学、教、引”和传帮带作用,带领整个护理团队发展,为护理事业蓬勃发展积蓄力量。

党委副书记、院长富大鹏首先对各位护士长的辛勤付出和担当责任表示衷心感谢。强调随着医疗卫生事业发展,对护理人员服务能力提出新要求,护士作为医院的主体人员,应锤炼队伍,提升综合护理能力,满足老年、共病等疑难复杂患者护理需求。针对2024年工作重点提出新期待:一要贴近临床,结合三年行动计划,通过护理质量提升、专科护理人才培养,落实好主动巡视、并发症识别处理、应急抢救等护理工作,打通工作“难点”和“堵点”;二要贴近患者,加强基础护理,主动关注患者感受,加强沟通交流,注重人文关怀,深入推进健康宣教指导工作;三要贴近社会,借助信息化技术,扎实做好出院患者、诊后患者随访等延续性护理工作,提高健康宣教指导能力,拓展服务半径。

 

展望未来

乘势而上提质量 接续奋斗谱新篇

 

总结为提高,谋划以致远。

在新的一年,

中关村医院护理人依旧前行,

强基础、重专科、

普法律、多循证、看前沿

深耕专业内涵建设,

探索创新护理服务模式,

提升护理服务能力和质量,

助力医院高质量发展。

 

 

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之年,是医院实施 “十四五”规划、推进高质量发展攻坚之年,是医院综合医疗服务能力提升之年。这一年中关村医院护理团队强基础、提质量、促发展,保质保量完成各项护理工作。日月其迈,岁律更新。为提升护理管理能力,促进护理工作有序、高效、全面开展,中关村医院召开2023年度护士长述职述廉大会,院领导、中层干部及科室负责人参加。

总结盘点

履职谋发展 激活新动力

19位护士长履职情况围绕护理质量与安全管理、专科规范化建设、教学科研管理、护士岗位能力提升等内容展开。医院成功举办海淀区老年护理培训班,完成康复专项培训8项,培养社区护士42名,为院内外师资联动交流培养提供平台;借助医联体联盟建设,康复医学科、口腔颌面外科、ICU等多个科室护理骨干参与北大口腔医院、人民医院等护理查房、疑难病例讨论,提升专科护理水平;护理新技术新业务取得长足进步,消毒供应中心接管海淀妇幼保健院无菌物品的全流程管理工作,老年医学科医护协作推进胰岛素泵和动态葡萄糖监测,神经内科协助开展TCD发泡实验;同时将科普宣教、义诊工作深入社区、敬老院、学校等多个单位,拓展服务半径,增强医院与患者之间的粘性。以问题为导向,不断地思考不足,积极在提升护理质量、改善患者满意度方面做出探索与改变。各科室围绕三级康复医院创建、高质量发展、改善就医感受提升患者体验等下一年度重点工作,深入剖析、反思不足、做出规划、备战新年。

领导点评

“述”明责 以“评”促干

业务副院长潘明康从专科护士培养、科研技术开展、教学科普宣教、延续性护理等方面对科室工作进行点评及总结,表示要夯基础,强规范;提技能,保安全;带队伍,显关爱,加强专科能力提升与现代化护理管理体系建设的同时,开展更多的新技术,满足辖区百姓多样化健康需求。

党委书记陈峥郁对护理团队脚踏实地的付出给予充分肯定,通过述职述廉充分反映护理人员的精神风貌,同时对护理更高层次发展和管理提出要求,护士是“离患者最近的人”,在重点环节、全流程、专科服务过程中,要严把护理质量关,针对高龄、失能、康复患者群体,精进专科护理工作,促进护理专业规范化建设;要工作、科研两手抓,学会巧借“他山之石”突破护理科研关;结合“进一步改善护理服务(2023-2025)”行动计划,提升护理能力和服务品质。希望护士长们树立“大卫生、大健康”的理念,提升协调各方的能力,发挥好“学、教、引”和传帮带作用,带领整个护理团队发展,为护理事业蓬勃发展积蓄力量。

党委副书记、院长富大鹏首先对各位护士长的辛勤付出和担当责任表示衷心感谢。强调随着医疗卫生事业发展,对护理人员服务能力提出新要求,护士作为医院的主体人员,应锤炼队伍,提升综合护理能力,满足老年、共病等疑难复杂患者护理需求。针对2024年工作重点提出新期待:一要贴近临床,结合三年行动计划,通过护理质量提升、专科护理人才培养,落实好主动巡视、并发症识别处理、应急抢救等护理工作,打通工作“难点”和“堵点”;二要贴近患者,加强基础护理,主动关注患者感受,加强沟通交流,注重人文关怀,深入推进健康宣教指导工作;三要贴近社会,借助信息化技术,扎实做好出院患者、诊后患者随访等延续性护理工作,提高健康宣教指导能力,拓展服务半径。

 

展望未来

乘势而上提质量 接续奋斗谱新篇

 

总结为提高,谋划以致远。

在新的一年,

中关村医院护理人依旧前行,

强基础、重专科、

普法律、多循证、看前沿

深耕专业内涵建设,

探索创新护理服务模式,

提升护理服务能力和质量,

助力医院高质量发展。